工管融合人才培养是是响应国家战略、适配产业升级、破解教育痛点、提升人才竞争力的必然要求。哈尔滨工程大学大数据与商务智能技术工信部重点实验室依托行业特色高校办学优势和平台基础，与山东魏桥创业集团有限公司密切合作，在解决企业难题、突破关键技术、培养既懂数字技术又通管理方法的复合型人才上探索了一条新思路。

在干中学：大数据与AI赋能采购决策升级

针对铝产品生产企业采购决策长期依赖经验，存在主观判断风险，难以应对复杂市场变化的难题。攻关团队提出了基于大数据模型和动态采购决策优化模型为基础的解决方案，大幅降低了采购成本。在此过程中，学生们将课堂中习得的大数据技术和管理知识进行实际运用，融会贯通，提升了动手能力和创新能力。

在学中创：举一反三提升成果价值

在知识运用、创新能力、团队精神持续提升下，团队参加第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“揭榜挂帅”专项赛，斩获全国一等奖。同时，团队成果为中国石油解决成品油调度问题、中核集团解决实验室自动化建设打下了良好的基础。该成果获黑龙江省共青团等多家媒体报道，团队获评哈尔滨工程大学“2023-2024年度学生创新创业标兵团队”。

在创中悟：“哈军工”红色基因得以传承

科创成果收获满满的同时，成员们也表示对“哈军工”内涵得到了深刻的理解，对哈工程“以祖国需要为第一需要、以国防需求为第一使命、以人民满意为第一标准”的价值追求得以内化和升华。目前，团队中的1名硕士和7名本科均已毕业，其中1人投身新能源企业继续助力企业数字化建设，1人参与“大学生志愿服务西部计划”助力欠发达地区发展，6人升入行业特色型重点高校，计划学成后为国家数字化战略贡献力量。