近期学院涌现出一批高水平科研成果，为了加强学术交流，遴选其中部分代表性论文陆续分期推送。本期遴选3篇论文，具体信息如下：

1. 探索企业创新失败的后续表现 —— “跌倒”后是否还会“爬起来”？

创新失败会对企业再创新行为产生何种影响？已有研究尚未得出一致结论，一个重要原因在于既有研究忽视了创新失败前因的复杂性和差异性。本文的研究以沪深两市Ａ股的981家制造业上市企业为样本，再次对此问题进行剖析。

发表在国家自然科学基金A类重点期刊《管理评论》的“‘跌倒’后是否还会‘爬起来’：不同前因组态的创新失败对企业再创新行为的影响”，本篇论文孙冰教授为第一作者，张延丰博士为通讯作者。

Doi：10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.20241001.003

论文简介：

本研究综合运用模糊集定性比较分析（fsQCA）和倾向得分匹配（PSM）方法，以沪深两市Ａ股的981家制造业上市企业为样本，在识别创新失败产生的多重前因组态路径的基础上，系统地考察了不同前因组态的创新失败对企业再创新行为的差异性影响。研究发现：第一，５种前因组态会引发创新失败：内部主因—知识缺失型失败、内部主因—治理缺失型失败、内部主因—认知和能力缺失型失败、外部主因—动力缺失型失败、内外共因—资金和能力缺失型失败；第二，引发创新失败的５种前因组态对企业再创新行为的影响存在差异：内部主因—知识缺失型失败、内部主因—治理缺失型失败、内外共因—资金和能力缺失型失败、外部主因—动力缺失型失败会导致企业减少再创新行为；内部主因—认知和能力缺失型失败会促使企业增加再创新行为。本文的研究旨在为企业管理者有效防范创新失败风险、为政府机构激发企业再创新提供经验参考。

第一作者简介：

孙冰，哈尔滨工程大学经济管理学院教授，博士生导师，入选教育部新世纪优秀人才项目、全国万名创新创业导师。研究领域包括创新管理、技术生态、技术演化等。主持国家自然科学基金项目5项，教育部及黑龙江省各类科研项目10余项；以第一排名获得黑龙江省社会科学一等奖4项，二等奖4项，三等奖3项；以第一作者或通讯作者在《Technological Forecasting & Social Change》、《Journal of Business Research》、《Journal of Environmental Management》、《中国管理科学》、《南开管理评论》等国内外权威期刊发表论文150余篇。

通讯作者简介：

张延丰，博士，2025年毕业于哈尔滨工程大学经济管理学院管理科学与工程专业，主要研究方向为数字化转型和绿色创新。攻读博士期间参与国家自然科学基金面上项目2项，黑龙江省自然科学基金项目1项，曾获国家奖学金等荣誉。

2. 技术互补性对跨国并购企业创新绩效的影响研究——知识基础的调节作用

在创新驱动发展战略与“走出去”战略深入推进的背景下，跨国技术并购已成为后发企业突破技术瓶颈、实现资源优化与能力跃升的重要路径。本文的研究揭示了并购方企业知识基础在其中的调节机制, 也为中国企业高质量“走出去”提供了重要启示。

发表在国家自然科学基金A类重点期刊《科研管理》的“技术互补性对跨国并购企业创新绩效的影响研究——知识基础的调节作用”，本篇论文苏屹教授为第一作者，郭稳博士为通讯作者。

DOI:10.19571/j.cnki.1000-2995.2025.01.015

论文简介：

本文的研究以中国A股上市公司跨国并购事件为样本，运用负二项回归分析方法，考察技术互补性对企业创新绩效的非线性影响，并进一步揭示并购方企业知识基础在其中的调节机制。

研究发现：并购双方技术互补性与企业创新绩效之间存在显著的倒U型关系；知识基础宽度正向调节该倒U型关系，使曲线拐点右移，强化了阈值效应；知识基础深度则使倒U型关系发生反转，呈现U型趋势，表明深厚知识基础有助于企业克服高互补性带来的整合障碍，实现协同创新。通过进一步分析，发现技术互补性对并购方企业探索式与利用式创新绩效均具有倒U型影响，且并购方企业知识基础宽度与深度对该倒U型关系均具有显著的调节作用。该成果不仅突破了对并购双方技术互补性与企业创新绩效线性关系的传统认知，揭示了其非线性作用机理，也为中国企业高质量“走出去”提供了重要启示。

第一作者简介：

苏屹，哈尔滨工程大学经济管理学院教授，博士生导师，入选国家青年人才、龙江学者（青年学者）。黑龙江区域创新驱动发展研究中心（黑龙江省首批重点培育智库）首席专家，大数据与商务智能技术工业和信息化部重点实验室副主任。担任Mathematics等5本国际高水平期刊Guest Editor、《科学学研究》青年编委、《科技进步与对策》青年学术委员会副主任委员、《华东经济管理》专栏客座编辑。兼任中国软科学研究会常务理事、中国技术经济学会技术创新与创业分会副理事长、黑龙江省管理学学会副会长等。长期聚焦能源管理与协同创新领域开展研究工作，围绕数字经济、数字化与创新管理研究领域，在国内外高水平学术期刊发表学术论文180余篇，主持国家自然科学基金项目等科研项目20余项。获黑龙江省社会科学优秀成果奖一等奖3项、二等奖2项、三等奖4项，黑龙江省科学技术奖（科技进步）三等奖2项。

通讯作者简介：

郭稳，河南大学商学院讲师，管理学博士，2025年毕业于哈尔滨工程大学，主要研究方向为跨国并购与企业技术创新。在《科研管理》、《系统工程理论与实践》、《中国管理科学》、《Annals of Operations Research》（ABS 3；JCR Q1）等期刊发表学术论文7篇。攻读博士学位期间曾获国家奖学金和多次学业奖学金。

3. 可再生能源重点领域新的突破——海上风电机组检测流程与自主水下航行器的革新

“双碳”目标下，海上风电成为可再生能源的重点领域，海上风电机（OWT）的定期检测也更受关注。自主水下航行器(AUV)革新了检测流程，但现有技术限制了其独立执行远程复杂任务的能力，本文的研究针对当前现状提出对策并通过实践验证得出可行方案。

发表在ABS Grade 3期刊《Computers and Operations Research》的“Optimization of ship-deployed AUVs synergisticscheduling for offshore wind turbines underwater foundations inspection”，本篇论文胡玉真教授为第一作者兼通讯作者。

DOI:10.1016/j.cor.2025.107080

论文简介：

针对自主水下航行器(AUV)在海上风电机（OWT）的定期检测的应用情况，文章提出船载AUV协同模式，以在更短的时间内覆盖更大的检测区域。建立数学模型优化船舶航行路线及AUV放收时间，基于约束规划的自适应大邻域搜索算法用于求解大规模实例。计算实验验证了协同模式和求解方法在提高检测效率方面的优越性。灵敏度分析揭示了AUV调试及允许漂浮时间对检测效率和成本的影响。实验结果可实现AUV高效利用，并为OWT水下基础检测提供决策基础。

理论方面，文章拓展了有无人协同模式的研究视角，将有无人协同模式引入海上风电领域，聚焦海上风电机基础检测的方案制定，设计了船载AUV的协作模式，完善了船载无人装备路径优化问题的协作模式和方法体系，为之后船载无人装备在海上风电机检测方面的研究提供了理论依据和方法支撑。

实践方面，文章利用新兴的无人装备技术，结合有无人协同作业模式，解决了传统海上风电机检测流程中存在的安全性低，成本高昂，效率低下等问题，所建立的模型和设计的求解算法，可以帮助从业者快速制定有效的协作方案，进而减少意外故障和生产损失，确保海上风电机组高效运行。

第一作者兼通讯作者简介：

胡玉真，哈尔滨工程大学经济管理学院副院长，教授，博士生导师。任中国企业管理研究会理事，中国优选法统筹法与经济数学研究会管理决策与信息系统分会副理事长、风险管理分会理事、数学建模与算法分会理事。主要从事海洋安全管理、水下探测技术装备战略创新领域的研究，在相关领域的SCI&&SSCI、CSSCI、EI以及国自然A类等期刊上发表学术论文50余篇；出版专（编）著4部；连续两年作为编委参编《中国数字物流发展报告》。主持国家级、省部级等课题10余项。获得工信部年度信息先进个人、省社科优秀成果一等奖、省科技进步二等奖、中物联科学技术二等奖等省部级和学会奖/称号共14项。